各地住房公积金政策迎来重大调整

近日，我国多地住房公积金政策再次迎来重要变革，旨在进一步优化营商环境，减轻企业负担，同时保障职工的合法权益。

住房公积金缴存比例调整，困难企业可申请将其调整为1%；

住房公积金提取限制进一步放宽！

一、住房公积金缴存比例调整

自5月1日起，贵阳市住房公积金管理中心发布了《关于支持民营经济减负降本的通知》，明确了生产经营困难的民营企业可申请调整住房公积金缴存比例的具体措施。该通知的出台，标志着贵阳市在支持民营经济发展方面迈出了坚实的一步。

核心要点如下：

1.适用对象：本次调整主要适用于生产经营困难的民营企业。

2.决策程序：企业需通过职工代表大会或工会进行决策，若企业无职代会或工会，则需获得全体职工三分之二以上的同意。这一程序确保了决策的民主性和透明度，避免了因单方降比例而引发的劳动纠纷。

3.调整范围：缴存比例可降至5%以下，最低可达1%。这一调整幅度显著，为企业减轻了财务压力。

4.期限与续期：每次申请调整期限不超过一年，期满后需恢复至5%及以上。若企业仍需继续调整，需在期满前30日内重新申请。

5.申请流程：民营企业经办人需持相关材料（包括身份证原件、《降低住房公积金缴存比例申请表》、经公示的单位职工代表大会或工会决议等）到住房公积金管理中心各服务网点申请办理。材料齐全且符合条件的，将在3个工作日内完成审批。

此外，值得注意的是，福州市住房公积金管理委员会也于2025年4月9日发布了类似政策，明确自2025年4月10日起，公积金缴存比例也可下调至1%。这一政策的出台，进一步扩大了政策的适用范围和影响力。

二、住房公积金提取限制放宽

除缴存比例调整外，本次政策调整还涉及住房公积金提取限制的放宽。虽然具体放宽措施未在通知中详细阐述，但这一政策的出台无疑将进一步提升住房公积金的使用效率和便利性，更好地满足职工的住房需求。

综上所述，本次住房公积金政策的调整，既体现了政府对民营企业的关心和支持，也彰显了对职工权益的保障和尊重。未来，随着政策的不断完善和落实，相信将有力推动我国住房公积金制度的健康、可持续发展。

针对部分企业上年度职工月均工资低于当地养老保险缴费基数下限（以2024年为例，该下限为3300元）的情况，特制定以下住房公积金缴存调整方案，并同步公布浙江省住房公积金提取限制放宽的相关政策。

住房公积金缴存比例调整

为减轻企业负担，对于上年度职工月均工资低于3300元的企业，在满足以下条件的前提下，可申请降低住房公积金缴存比例：

1.民主程序要求：调整方案需经职工代表大会或全体职工充分讨论，并一致通过。会议记录需完整留存，以备后续审核。

2.申请材料：企业需提交《降低缴存比例申请表》、上年度工资凭证以及职工代表大会或全体职工的决议文件。

3.有效期与恢复：调整后的缴存比例有效期为12个月，到期后企业需自动恢复原缴存比例。

4.历史欠缴处理：针对历史欠缴的住房公积金，企业可按不低于5%（含）的缴存比例进行补缴，以逐步解决历史遗留问题。

5.适用条件：企业可依据以下两种条件之一进行申请：一是经职工大会或职工代表大会决议通过；二是企业与职工双方协商一致，并签署书面协议。

浙江省住房公积金提取限制放宽

为进一步释放住房公积金制度红利，提升职工住房消费能力，浙江省自2024年5月21日起放宽住房公积金提取限制，具体政策如下：

1.保障性住房提取：

   -适用对象：购买配售型保障性住房（不含共有产权房）的职工。

   -提取范围：缴存职工及其直系亲属（配偶、父母、子女）均可提取个人账户住房公积金，用于支付首付款、购房款或偿还贷款本息。

   -提取限额：累计提取金额不超过购房款与已还贷本息总额之和。

2.租房提取放宽：

   -租赁类型：缴存职工租赁公共租赁住房、保障性租赁住房的，可按实际房租支出全额提取住房公积金；通过住房租赁机构租赁住房的，依据房屋租赁合同信息，按实际房租支出提取，超限额部分可提至标准额度上浮50%。

3.住房改造提取支持：

   -适用范围：包括老旧小区电梯更新/加装（需竣工验收合格）以及危旧房改造/公共维修（需列入省级计划）。

   -提取人：职工及其直系亲属（配偶、父母、子女）。

   -提取限额：不超过个人分摊费用，且需在竣工验收/协议签订后1年内提取个人住房公积金账户余额。

请各相关企业及职工根据以上政策要求，合理申请住房公积金缴存比例调整及提取业务，共同推动住房公积金制度的健康发展。

为了进一步优化住房公积金管理制度，提升服务效率与质量，现就职工离职及已故职工住房公积金提取条件与相关手续进行如下正式调整：

一、放宽职工离职提取住房公积金条件

针对离职职工，我们实施了更为灵活便捷的提取政策。具体而言，职工在离职后，若未在杭州地区重新就业，且其住房公积金账户已封存满半年，即可申请提取本人住房公积金账户余额。申请时，职工需准备并提交个人身份证件以及终止劳动关系的正式材料，以证实其离职及封存状态。

此外，对于在账户封存期间已在异地开立住房公积金账户并稳定缴存半年以上的离职职工，我们提供异地转移接续服务。职工可按照相关规定，办理住房公积金的异地转移手续，确保个人权益得到有效衔接与保障。

二、简化已故职工小额住房公积金提取手续

为减轻已故职工家属的办理负担，我们对已故职工小额住房公积金提取手续进行了大幅简化。对于账户余额不超过5万元（不含利息）的已故职工住房公积金（含住房补贴）账户，其家属在办理提取时，无需提供继承或遗赠公证书等司法证明文件。

取而代之的是，家属需准备并提交申请人的身份证件、与已故职工的亲属关系证明材料以及已故职工的死亡证明材料。同时，家属需签署承诺书，承诺所提交信息的真实性与准确性。在此基础上，我们将高效办理住房公积金提取手续，确保资金能够及时、安全地划转至指定账户。

此次政策调整旨在进一步提升住房公积金服务的便捷性与高效性，保障职工及其家属的合法权益。我们诚挚欢迎广大职工及家属积极关注并合理利用此次政策调整带来的便利与优惠。